是的，诸暨地区在进行土建资质升级时，对人员年龄有明确限制。根据全国统一的建筑业资质管理规定，土建资质升级（包括建筑施工总承包、专业承包等类别）要求所有主要专业人员年龄不得超过60周岁，且必须由企业为其缴纳社会保险，退休人员即使未满60周岁也不得用于资质申报。具体细节如下：
主要人员年龄限制
年龄上限：资质升级申报中的所有专业技术人员（包括注册建造师、技术负责人、职称人员等）年龄必须为60周岁及以下。例如，技术负责人需满足相应资质等级的工作经历要求，但年龄仍受此限制。社保要求：人员在申报时需由企业正常缴纳社保，已办理退休手续或未参保人员（即使未满60周岁）无效。这一规定旨在确保人员在职状态和专业能力。特殊工种例外：施工现场管理人员（如项目负责人、专职安全员）在投标时可放宽至65周岁，但资质升级申报本身严格执行60周岁的上限。资质升级注意事项
人员复用：若同一人员同时持有注册证书和职称证书，可分别作为注册人员和技术职称人员考核，但年龄和社保条件不变。地域适用性：诸暨作为绍兴市下辖区域，遵循浙江省及国家住建部统一规定，无额外地方性放宽条款。企业申报时可参考《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159号）及地方住建部门最新指南。以上规定基于当前有效的政策（截至2025年10月），企业在准备材料时需重点核查人员年龄和社保记录，避免因超龄或社保缺失导致申报失败。如需深入了解资质升级实操案例或常见问题，可参考以下扩展资源：
若有具体资质类别或人员类型的疑问，建议咨询诸暨市住建局获取属地化指导。
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